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為進一步加強企業(yè)文化建設(shè)，提升企業(yè)軟實力。近日，深圳北德各部門組織開展了2015年企業(yè)文化建設(shè)工作會議。

      工作會議上，各部門經(jīng)理結(jié)合企業(yè)文化的定義、內(nèi)含以及文化建設(shè)的重要意義，并重點圍繞公司責(zé)任觀、誠信觀、和諧觀、進取觀四個方面的核心價值觀進行了詳細(xì)而深入地闡述。

       企業(yè)文化建設(shè)是一項任重道遠的工作，為更好的貫徹文化建設(shè)工作。會議上，大家重點學(xué)習(xí)了企業(yè)文化建設(shè)工作方案——“五步走”，第一、明確了文化建設(shè)組織者各自職責(zé)；第二、確定文化理念；第三、北德將通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)、北德通訊添加企業(yè)文化專欄等多種方式提高員工對文化理念的認(rèn)同；第四、各部門結(jié)合自身實際，建設(shè)特色文化；第五、積極組織開展文化實踐活動。大家在會上也紛紛對文化工作的建設(shè)納言獻策，并表示要加強學(xué)習(xí)，努力工作，做好企業(yè)文化的建設(shè)工作，為公司固定業(yè)務(wù)和市場業(yè)務(wù)齊發(fā)展提供強大的精神動力和文化支持。

       通過此次企業(yè)文化培訓(xùn)，進一步增加了公司全體員工對自己企業(yè)文化的深刻認(rèn)識，明確了公司企業(yè)文化的建設(shè)內(nèi)容和目標(biāo)，為鞏固和加強自身企業(yè)文化底蘊打下了基礎(chǔ)。